Notre responsabilité d’entreprise
Notre volonté d’adopter des pratiques d’affaires durables puise ses racines dans notre vision consistant à créer ce qui compte vraiment. Comme entreprise mondiale de services créatifs, nous nous engageons à développer des méthodes, des produits créatifs et des processus opérationnels et à investir dans ceux-ci dans l’intérêt à la fois humain et planétaire. Chaque jour, nous mettons à profit la force de notre communauté de créatifs pour alimenter le changement social que nous voulons voir dans le monde, aujourd’hui et demain.
Nous avons pris un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Objectifs pour un avenir durable
Nous nous sommes penchés sur le Programme de développement durable, c’est-à-dire le plan d’action détaillé des Nations Unis visant les humains, la planète et la prospérité. Nous avons ciblé 8 de ces 17 objectifs que notre communauté de créatifs a la responsabilité sociale de respecter et sur lesquels elle a le potentiel d’exercer le plus grand impact. Voici ces huit objectifs ainsi que des initiatives et partenariats que nous avons mis en œuvre dans notre parcours de développement durable.
Paix, justice et institutions efficaces
Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives. Cultiver le respect mutuel et l’altruisme. S’élever contre la guerre et la violence.
Éducation de qualité
Assurer l’accès de chaque personne à des possibilités d’apprentissage tout au long de sa vie et promouvoir ces possibilités. Souligner les réussites et les forces des femmes ainsi que les affinités entre elles.
Égalité des sexes
Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et toutes les filles. Promouvoir l’entrepreneuriat féminin.
Bonne santé et bien-être
Promouvoir le bien-être de tous à tout âge. Prendre en compte la diversité des capacités. Encourager l’expression artistique de chacun.
Villes et communautés durables
Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables. Défendre les communautés marginalisées et créer des partenariats avec elles.
Faim « zéro » et agriculture durable
Promouvoir l’agriculture durable et biologique. Encourager les entreprises locales et bâtir des relations durables avec des fournisseurs responsables.
Travail décent et croissance économique
Promouvoir une croissance économique inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail pour tous. Abattre les barrières culturelles.
Vie terrestre
Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable. Enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité.
Nos initiatives internes
- Travail pro bono et pour des œuvres de charité
- Soutien à des organismes à but non lucratif
- Produits menstruels gratuits et écologiques
- Compensation carbone
- Journées sans viande à notre bistro
- Mesures pour encourager le transport en commun
- Fournisseurs locaux et responsables
- Produits équitables
- Appareils écologiques
- Initiatives en l’honneur du Jour de la Terre
Quelques-uns de nos projets pro bono
Autres initiatives qui nous tiennent à cœur
Nous faisons la promotion de valeurs progressistes et humanistes. Pour repousser les frontières dans le milieu des services créatifs, il est essentiel que nos environnements de travail soient exempts de frontières. Chaque personne doit se sentir incluse et respectée et bénéficier de chances égales de s’épanouir.
Notre équipe s’engage à faire de Sid Lee un meilleur environnement — un milieu dont l’équipe de leadership, les communications, les outils de recrutement et l’environnement de travail sont plus inclusifs, équitables et diversifiés.
Voilà pourquoi Sid Lee a été l’une des premières agences à se joindre à l’initiative Time’s Up Advertising et s’est engagée à soutenir sa création.
Nous sommes certains que pour créer ce qui compte vraiment, toutes les voix doivent être entendues et toutes les personnes doivent être représentées.
Sid Lee s’est jointe au mouvement Free the Bid et s’engage à donner aux réalisatrices des chances égales de soumissionner sur les offres commerciales. Comment? En veillant à ce qu’au moins une femme soit considérée lors de la phase de la soumission (ou du pitch) de chaque projet commercial.