sid lee
Montréal, Quebec, Canada

Directeur, Design - Design Director - Global Task Force

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Travaillant côte à côte avec des clients avant-gardistes, Sid Lee déploie ses capacités créatives dans une variété de disciplines, notamment le design, la communication interactive et expérientielle, la publicité et l’architecture. Pratiquant un développement de création et une production agiles en plus d’opter pour un processus de collaboration extrême, tant à l’interne qu’avec ses clients, Sid Lee crée ce qui compte vraiment, permettant à ses clients de surpasser la concurrence et de gagner la confiance et la fidélité de leurs consommateurs.

Multidisciplinaire, multinationale et multidimensionnelle, la Global Task Force est une alliance créative qui travaille virtuellement sur 4 fuseaux horaires (et plus) pour aider à résoudre les plus gros défis créatifs au sein du réseau international d’agences de Sid Lee.

RÔLE

Le directeur, design est responsable de la conception et de la direction artistique de projets publicitaires et interactifs. Cette personne a un sens unique du design, connait les dernières tendances en arts visuels et agit en tant que source illimitée d’idées et de concepts novateurs. Grâce sa solide compréhension du numérique et des médias sociaux, elle réalise les projets qui lui sont confiés à partir d’idées originales et assure la qualité du produit final.

RESPONSABILITÉS

  • Concevoir des créations selon les directives et le ton de la marque ;
  • Diriger des équipes et assurer une production créative forte et non-traditionnelle, tout en répondant du Directeur Créatif Exécutif ;
  • Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais ;
  • Créer un travail structuré qui exprime clairement une idée pouvant faire l’objet d’une campagne ;
  • Traiter les informations fournies par les clients, les stratèges et les services de comptes clients, et les traduire en un travail créatif efficace ;
  • Vérifier le travail créatif pour assurer l’exactitude de l’information ;
  • Présenter le travail et nouer des relations de valeur et de respect avec le client ;
  • Aider l’agence à établir des relations solides et positives avec les gens du domaine de la publicité pour aider à recruter les personnes les plus talentueuses ;
  • Se tenir au courant des innovations et des tendances du secteur.

REQUIS

  • Expérience de 10 ans et plus en agence et collaboration avec des marques internationales ;
  • Portfolio solide : Vous faites preuve d’originalité, d’innovation et d’une approche multidisciplinaire dans votre travail ;
  • Reconnaissance internationale : Vous avez réalisé une campagne de classe mondiale qui a atteint une renommée internationale ou remporté de nombreux prix à l’international ;
  • Compétences en leadership : Vous faites preuves de solides compétences en leadership et pouvez organiser, motiver et améliorer les productions créatives des personnes qui vous entourent ;
  • Grandes idées non conventionnelles : Vous allez au-delà des tâches à exécuter et parvenez à des idées novatrices qui peuvent être développées en campagnes et qui fonctionnent dans tous les médias ;
  • Polyvalence : Vous possédez de solides compétences en direction artistique et pouvez travailler avec différents médias : vidéo, imprimé, web et médias sociaux ;
  • Esprit d’équipe : Votre tempérament positif et axé sur la collaboration est contagieux et vous travaillez bien avec les autres ;
  • Fibre entrepreneuriale : Vous prenez des initiatives et apportez de nouvelles idées de manière proactive pour faire avancer la création et développer de nouvelles relations clients ;
  • Connaissance de la production : Vous savez travailler avec des contraintes budgétaires et avez de l’expérience de travail avec des photographes, des réalisateurs et des fournisseurs ;
  • Gestion du temps : Vous êtes capables de gérer votre temps, de respecter les échéances et d’être à l’heure aux rencontres, tout en gérant plusieurs projets ;
  • Participation à la culture : Vous contribuez à la culture de l’agence et participez aux activités qui développent le sentiment d’appartenance à celle-ci.

WHO WE ARE

Sid Lee is a borderless creative agency applying storytelling, design and technology to build customer experiences that matter. Their multi-disciplinary team of 900 professionals works as one, out of offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, LA and Seattle. Working side by side with progressive clients, they deploy their creative capabilities in several disciplines, ranging from design to interactive and experiential communication to advertising and architecture. Practicing agile creative and production development, as well as radical collaboration both internally and with their clients, they create work that matters, allowing their clients to outperform their competitors and earn the trust and loyalty of their customers.

The Global Task Force is a multidisciplinary, multinational, multidimensional creative alliance working virtually across 4 time zones (and counting) to help solve the biggest creative challenges across Sid Lee’s international agency network.

ROLE

The Design Director is responsible for the design and artistic direction of advertising and interactive projects. They have a unique eye for design, are knowledgeable about the latest trends in visual arts, and act as a source for an unlimited number of innovative ideas and concepts. With their strong digital and social understanding, this person carries out projects assigned to them through unconventional ideas and ensure the quality of the final product.

RESPONSIBILITIES

  • Create artwork within brand guidelines and brand tone of voice.
  • Lead teams and ensure strong and non-traditional creative output, while reporting into the Executive Creative Director.
  • Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.
  • Create structured work that clearly articulates a campaignable idea.
  • Process information supplied by client/strategy/account services and translate into effective creative work.
  • Proof creative work to ensure accuracy of information.
  • Present work and develop relationships of value and respect with the client.
  • Help the agency develop a strong and positive relationship with the advertising community to help recruit top talent.
  • Stay up to date with new innovations and industry trends.

REQUIREMENTS

  • 10+ years of agency experience and collaboration with international brands
  • Strong Portfolio: You demonstrate originality, innovation and a multi-disciplinary thinking through your work.
  • International Recognition: You have created a world-class campaign that achieved international fame or won multiple international awards.
  • Leadership Skills: You demonstrate strong leadership skills and can organize, motivate and improve the creative output of those around you.
  • Big Unconventional Idea Thinker: You go beyond the executional or tactical tasks and come up with innovative campaignable thoughts that work across all media.
  • Versatile: You are a strong art director with design pedigree that can work in film, print, web and social.
  • Team Player: You are positive, collaborative and a contagious spirit, who works well with others.
  • Entrepreneurial You take initiative and proactively come to the table with new ideas to push forward the creative work and develop the client relationship.
  • Production Savvy: You know how to work within budgetary constraints and have experience working with photographers, directors and vendors.
  • Time Management: You can manage your time, hit deadlines and be on time for meetings, while juggling multiple projects.
  • Cultural Player: You contribute to the culture of the agency and take part in activities that foster the agency spirit.

 

 

Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. 
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.
Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

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