careers

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Fondée en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade, Sid Lee Architecture est dirigée par Jean Pelland et Martin Leblanc, architectes, associés principaux. L’équipe est composée d’environ 60 professionnels du milieu de l’architecture et du design d’intérieur. La firme offre un large spectre de services, dans les secteurs d’activité suivants : analyse urbaine et stratégie de développement, développements multiusages, projets résidentiels multiunités, loisirs et hospitalité, aménagement de bureaux corporatifs et commerce au détail. 

RÔLE

Relevant du.de la directeur.trice technique, le.la technologue en architecture participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure en mettant à profit ses connaissances techniques et son expérience. Rigoureux.euse, il.elle possède un grand souci du détail, en plus de démontrer de l’ouverture à apprendre. Il.elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions. 

RESPONSABILITÉS

• Supporter techniquement l’équipe en cours de projets en fonction des besoins (de A à Z); 
• Évaluer le temps de production requis pour tous les dessins; 
• Produire et réviser des plans techniques, de l’esquisse au dessin d’exécution; 
• Assurer la coordination des documents sous sa responsabilité; 
• Rechercher et sélectionner des produits et des matériaux techniques; 
• Assurer une communication efficace entre l’équipe, le client et les intervenants; 
• Proposer des solutions techniques innovantes; 
• Contribuer au développement de l’équipe technique en place par le partage de ses connaissances; 
• Gérer et superviser les travaux de chantier au besoin. 

REQUIS

• Formation professionnelle en technologie de l’architecture (DEC);
• De 15 à 20 ans d'expérience;
• Maîtrise des logiciels Autocad et Revit;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

WHO WE ARE

Founded in 2009 through the integration of the Nomade architectural firm, Sid Lee Architecture is led by architects and senior partners Jean Pelland and Martin Leblanc. The team includes some 60 architecture and interior design professionals. The firm offers a wide range of services: urban analysis and development strategy, mixed-use developments, multi-unit residential projects, leisure and hospitality, corporate office design and retail.

ROLE

Reporting to the Technical Director, the Architectural Technologist will use their technical knowledge and experience to work on various complex, large-scale projects. The candidate is meticulous, very detail-oriented, and willing to learn. They are good at managing priorities and highly creative in their problem-solving.

RESPONSIBILITIES

• Provide technical support to the team during projects, as needed (from A to Z).
• Evaluate the production time required for all drawings
• Produce and review technical plans, from sketches to execution
• Coordinate documents that fall under your responsibility
• Research and select technical products and materials.
• Ensure effective communication between the team, the client and the stakeholders 
• Propose innovative technical solutions
• Contribute to the technical team’s development through knowledge-sharing.
• Manage and supervise field work as needed.

REQUIREMENTS

• Professional training in architectural technology (DCS);
• 15 to 7 years of experience
• Proficient with AutoCAD and Revit
• Bilingual: French and English (verbally and in written).

Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee Architecture s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. 
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee Architecture is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

#LI-DNI