sid lee
Montréal, Quebec, Canada

Stratège senior - Senior Strategist

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Travaillant côte à côte avec des clients avant-gardistes, Sid Lee déploie ses capacités créatives dans une variété de disciplines, notamment le design, la communication interactive et expérientielle, la publicité et l’architecture. Pratiquant un développement de création et une production agiles en plus d’opter pour un processus de collaboration extrême, tant à l’interne qu’avec ses clients, Sid Lee crée ce qui compte vraiment, permettant à ses clients de surpasser la concurrence et de gagner la confiance et la fidélité de leurs consommateurs.

RÔLE 

Le.la stratège senior est la personne responsable au quotidien de la stratégie d’une variété de projets. Cette personne travaille avec une équipe interne multidisciplinaire et d’autres stratèges pour développer une stratégie novatrice, pertinente sur le plan culturel et bien ancrée dans son temps qui guidera un travail de création efficace et révolutionnaire. Elle a de l’expérience à collaborer avec des équipes créatives et des clients. Déterminée, elle se fait un devoir de résoudre des problèmes variés en apportant des insights et des solutions. Le.la titulaire du poste possède d’excellentes compétences en storytelling, en direction d’ateliers et en communication, une réflexion analytique et une passion pour la recherche. 

RESPONSABILITÉS 

  • S’approprier, présenter et défendre un point de vue controversé.  
  • Créer des moments de collaboration (brainstorming, ateliers et discussions de groupe) pour aligner les intervenants sur les solutions stratégiques, les plans et les idées créatives.  
  • Concevoir des solutions stratégiques, des plans et des briefs inspirants. 
  • Favoriser l’harmonie entre les différents intervenants. 
  • Utiliser son sens des affaires, son expérience client et la stratégie de marque de manière pertinente pour apporter de la valeur.  
  • Cibler et cartographier les principaux points de contact et les leviers avec lesquels les marques et les consommateurs devraient interagir. 
  • Effectuer les études qualitatives initiales et orienter la recherche et le développement des insights.  
  • Esquisser le design des projets et la méthodologie pour des entreprises, des marques et des expériences. 

REQUIS 

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente (de préférence en gestion des affaires, en marketing, en communication ou études culturelles) 
  • Minimum de 6 ans d’expérience en stratégie (agence, innovation, design, conseil) 
  • Portfolio diversifié
  • Habileté à faire de la recherche et excellentes compétences en storytelling, en présentation et en direction d’ateliers – obligatoire
  • Approche multidisciplinaire : connaissance des principes de la publicité, du design interactif, du design de l’environnement, du design de produits, du numérique et de la gestion des relations avec la clientèle 
  • Expérience dans le milieu sportif et/ou évènements sportifs majeurs, en particulier du soccer, un atout

 

WHO WE ARE

Sid Lee is a borderless creative agency applying storytelling, design and technology to build customer experiences that matter. Their multi-disciplinary team of 900 professionals works as one out of offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, LA and Seattle. Working side by side with progressive clients, they deploy their creative capabilities in several disciplines, ranging from design to interactive and experiential communication to advertising and architecture. Practicing agile creative and production development, as well as radical collaboration both internally and with their clients, they create work that matters, allowing their clients to outperform their competitors and earn the trust and loyalty of their customers.

ROLE

The Senior Strategist is the day-to-day lead on strategy for specific and/or multiple pieces of business. This person works with a multidisciplinary internal team and other strategists to craft innovative, timely and culturally relevant strategy that inspires breakthrough and effective creative work. A proven track record of working collaboratively with creative teams and clients.  Accountable and motivated by a variety of problems to tackle with insights and solutions.  In addition, great storytelling, workshop and communication skills, an analytic mind and passion for research are needed for this role. This person will create applicable brand/campaign activation strategy; focus channels, objectives; the briefs that service them etc. 

RESPONSIBILITIES

  • Owns, presents, defends a prejudicial POV
  • Creates collaborative moments (brainstorming, workshops, jams), for stakeholders to align on strategic solutions, plans, and creative ideas
  • Crafts strategic solutions, plans, and inspiring briefs we all admire
  • Creates harmony amongst the many
  • Applies relevant combination of business, CX, brand strategy to drive value
  • Identifies and maps key touch points and leverage points where brands and people should connect
  • Conducts primary qualitative research and drives research design and insight development
  • Capable of drafting project design and methodology for business, brand and experience engagements

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in a related field (preferably business, marketing, communication or cultural studies)
  • 6 years+ experience in strategy (agency, innovation, design, consulting)
  • Portfolio with varied outputs
  • Research proficient and strong storytelling, workshop and presentation skills a must
  • Multidisciplinary thinking: familiar with the principles of advertising, interactive design, environmental design and product design, digital and CRM
  • Strong Asset: Category experience in sports (specifically soccer) or major sporting events
Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. 
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.
Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.